El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana desestimó, mediante Sentencia de 16 de octubre de 2018, el recurso de suplicación interpuesto por una empresa de logística de transporte, contra el que fuera uno de sus transportistas y del que pretendían obtener una indemnización por daños y perjuicios a causa de dos accidentes de […]
Archivos de Categoría: Labor Law
Am 14. März 2018 fand das IV. Treffen von Mi Empresa es Saludable statt, bei dem klar wurde, dass ein Unternehmen mit gesunden Gewohnheiten gesündere, glücklichere und produktivere Arbeiter begünstigt. Das Event fand in dem Auditorium des Repsol Campus von Madrid statt und zählte die Anwesenheit von ungefähr 250 Direktoren von Human Resources, von denen […]
El pasado 14 de marzo ha tenido lugar el IV Encuentro Mi Empresa es Saludable, en el que quedó patente que una empresa con hábitos saludables propicia trabajadores más sanos, felices y productivos. El evento se celebró en el Auditorio del Campus Repsol de Madrid y contó con la participación de FABREGAT PERULLES SALES, así […]
En el Boletín Oficial del Estado del día 18 de Diciembre de 2017 se ha publicado la Resolución de 1 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputos de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General […]
La Commissione Europea ha pubblicato il 20 novembre 2017, un piano d’azione per affrontare il divario retributivo di genere per il periodo 2018-2019, unitamente a una Relazione sull’attuazione della raccomandazione della Commissione sul potenziamento del principio della parità retributiva tra donne e uomini tramite la trasparenza . Purtroppo, come sottolineato dalla Commisione, la mancanza di […]
L’ otto novembre 2017è stata approvata la nuova Legge 9/2017 sui contratti del settore pubblico («LCSP»), che recepisce la direttiva 2014/23 / EU del 26 febbraio 2014, sull’assegnazione dei contratti di concessione e della direttiva 2014/24 / UE del 26 febbraio 2014 sugli appalti pubblici. La legge approvata mira ad ottenere un miglior rapporto qualità […]
El pasado 25 de Octubre de 2017, ha sido publicada en el BOE la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La presente Ley aprueba unas importantes medidas para “una serie de reformas que van dirigidas a apoyar el desarrollo de la actividad emprendedora”, según el texto, mejorando las condiciones laborales y de seguridad social […]
El pasado 26 de octubre, el Congreso aprobó la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, aunque algunas medidas lo harán a partir del 1 de enero de 2018. La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo se compone […]
La aprobación del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores es de interés dado que marca un cambio relevante. Efectivamente, todas las empresas tienen la obligación legal de llevar un registro diario de la jornada de los trabajadores tanto a tiempo […]
Teil 3: Arbeitsrechtliche Informationen GRUNDLAGE Die gesetzliche Grundlage für das Arbeits- und Sozialrecht bildet das Bundesarbeitsgesetz (Ley Federal de Trabajo www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf ) sowie das Sozialgesetz (Ley del Seguro Social www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92.pdf ). Das Bundesarbeitsgesetz ist aufgeteilt in Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie das jeweils anzuwendende Prozessrecht. KÜNDIGUNG Die Ursachen, die die berechtigte Entlassung des Arbeitnehmers, d.h. ohne […]