Mit dem Beschluss vom 13. März 2013, AZR 7 ABR 69/11, setzt das Bundesarbeitsgericht (BAG) seinen Trend fort (vgl. Urteil vom 18. Oktober 2011 – 1 AZR 335/10 zu § 111 BetrVG und Urteil vom 24.01.2013 – 2 AZR 140/12 zu § 23 KSchG), die Rechte von Leiharbeitnehmern zu stärken. Nach der bisherigen Rechtsprechung des […]
