Трудовые отношения в Испании регулируются в основном следующими положениями: В первую очередь, Статутом Трудящихся (Estatutos de los Trabajadores). Во вторую очередь, коллективными договорами, которые заключаются между предприятиями и представителями трудящихся, и их исполнение является обязательным для обеих сторон. Основные направления трудового законодательства можно обобщить следующим образом: 1 ЗАРПЛАТА Существуют следующие пределы: ‑ Существует минимальная заработная… Read More »