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Diversos temas fueron abordados, todos ellos con el fin común de garantizar una mejor conciliación entre la vida profesional y la vida familiar de los trabajadores, así como el propósito de diseñar programas saludables en las empresas. En las varias entrevistas, conferencias, mesas redondas y debates, los profesionales hicieron alusión al derecho a la desconexión, a la importancia de los planes de salud, física y emocional, a las políticas de conciliación familiar, entre otros.
La jornada concluyó con la entrega de premios y todos coincidieron en señalar que para lograr la máxima efectividad de los objetivos marcados es necesario implicar a todos, desde la dirección hasta los trabajadores, estudiando sus necesidades y expectativas.