Трудовые отношения в Испании регулируются в основном следующими положениями: В первую очередь, Статутом Трудящихся (Estatutos de los Trabajadores). Во вторую очередь, коллективными договорами, которые заключаются между предприятиями и представителями трудящихся, и их исполнение является обязательным для обеих сторон. Основные направления трудового законодательства можно обобщить следующим образом: 1 ЗАРПЛАТА Существуют следующие пределы: ‑ Существует минимальная заработная […]
Archivos Mensuales: abril 2013
3 ДЕНЕЖНЫЕ ПЕРЕВОДЫ ЗА ГРАНИЦУ Владельцы иностранных инвестиций имеют право перевести за границу доходы от их ликвидации и прибыли, законно полученной от инвестиции. Это право не является несовместимым с вышеуказанным порядком оформления документов, но со специфическим положением относительно валютного контроля, в чём мы ниже сможем убедиться. 4 СТИМУЛЫ ДЛЯ ИНВЕСТИЦИЙ a) Региональные стимулы В некоторых […]
Так оно и есть. Хотя название этой статьи может показаться утопическим, начиная с 1 января 2013 года органы государственной власти обязаны платить своим подрядчикам и поставщикам в течение 30 дней. Первого января 2013 года, завершились таким образом переходные меры, предусмотренные в Законе 15/2010 от 5 июля который внёс изменения в Закон 3/2004, от 29 декабря, […]